Por Redacción
La 113.ª Conferencia Internacional del Trabajo concluyó el 13 de junio en Ginebra con la aprobación del primer convenio internacional destinado a prevenir la exposición a peligros biológicos en los lugares de trabajo. Se trata del Convenio 192, que obliga a los Estados a implementar políticas nacionales de prevención y a los empleadores a adoptar medidas de protección junto a los trabajadores.
La medida incluye protocolos frente a brotes epidémicos, preparación ante emergencias y capacitación obligatoria. El nuevo instrumento, acompañado de una Recomendación que detalla rutas de exposición —como vías aéreas, contacto directo o vectores—, ofrece un marco normativo integral para proteger la salud de quienes se desempeñan en todo tipo de sectores.
Durante la clausura de la conferencia, el director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, sostuvo: “A través de su respuesta a mi informe, he percibido un amplio consenso sobre que el diálogo social y las instituciones democráticas son esenciales para fomentar la cohesión social, construir confianza y apoyar tanto a las empresas sostenibles como a sociedades centradas en las personas”.
Houngbo informó que ocho países registraron dieciocho ratificaciones de distintos convenios y expresó que “nuestro mandato y nuestro trabajo importan más que nunca. Hemos avanzado mucho, y, por supuesto, aún queda camino por recorrer; a veces el avance puede parecer lento. Pero tenemos el deber de seguir avanzando con firmeza en la búsqueda de la justicia social, juntos”.
La Conferencia abrió un debate normativo sobre las condiciones laborales en plataformas digitales. Se acordó que los futuros instrumentos consistirán en un convenio y una recomendación. Se definieron principios como la remuneración justa, la protección de datos, el acceso a mecanismos de resolución de conflictos y la seguridad social. El debate continuará en la 114.ª CIT, prevista para 2026.
Entre otros temas, la Conferencia aprobó una Resolución para enfrentar la informalidad laboral y acelerar la transición hacia el empleo formal, con eje en la protección social, la creación de puestos decentes y la asistencia técnica a los Estados.
Por amplia mayoría, los delegados votaron siete enmiendas al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (2006), que refuerzan derechos frente a violencia, acoso, repatriación y descanso en tierra. Las reformas incluyen un reconocimiento oficial de los marinos como trabajadores esenciales, mejoras en el acceso a atención médica y garantías de trato justo en situaciones de detención o accidentes.
La CIT resolvió invitar a Palestina a participar como Estado observador no miembro en las reuniones de la OIT, decisión que puso fin a su anterior estatus como movimiento de liberación. También instó a las autoridades militares de Myanmar a cumplir con las recomendaciones de la Comisión de Encuesta sobre libertad sindical y trabajo forzoso, y reforzó los mecanismos de seguimiento.
Durante la sesión, el Comité de Aplicación de Normas evaluó el cumplimiento de convenios por parte de 24 países. En una reunión especial sobre Bielorrusia, el Comité expresó su “profunda preocupación” por la persistencia del acoso judicial contra sindicalistas. Reclamó el cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión de Encuesta de 2003 sobre los convenios 87 y 98.
La conferencia adoptó el Programa y Presupuesto para el bienio 2026–2027, e incluyó una resolución formal sobre la participación de la OIT en la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, prevista para noviembre de 2025 en Catar.
El 12 de junio, al margen de la CIT, se desarrolló la segunda edición del foro anual de la Coalición Mundial por la Justicia Social, con participación de delegaciones tripartitas y representantes de Naciones Unidas, el sector privado, sindicatos y gobiernos. El presidente de República Dominicana, Luis Abinader, y el ministro de Trabajo de Brasil, Luiz Marinho, encabezaron el encuentro.
La 113.ª CIT reunió a más de 5.400 delegados en representación de los 187 Estados miembros de la OIT, la agencia especializada de las Naciones Unidas dedicada al mundo del trabajo.
