Por Redacción
El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°63 dictó una medida cautelar en el marco de un amparo presentado por el Sindicato del Personal de Dragado y Balizamiento, que conduce Hugo Godoy, contra la denominada “Ley de Modernización Laboral”, al suspender la aplicación del artículo 1° que excluía a los trabajadores del sector de la Ley de Contrato de Trabajo.
La resolución judicial dejó sin efecto, para los trabajadores representados por el sindicato, la quita de protección legal que impulsaba la norma. En el mismo fallo, el juzgado suspendió el artículo 131, que establecía el fin de la ultraactividad de los convenios colectivos, una herramienta clave para sostener derechos laborales ante la falta de renovación paritaria.
Con esta decisión, los trabajadores del sector continúan bajo el amparo de sus convenios vigentes y mantienen la totalidad de las garantías establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo. El fallo impacta de lleno sobre uno de los ejes de la política laboral del oficialismo, rechazada por el Movimiento Obrero ya que violenta derechos adquiridos por la clase trabajadora.
En este marco, Godoy aseguró: «Seguiremos luchando en pos de la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores. Sabemos que el camino de la lucha es largo tanto en lo judicial como lo gremial, pero no nos detendremos un minuto en la defensa irrestricta de la legislación laboral que nos protege y que le da sentido y dignidad a la vida de nuestros trabajadores».
