Por Redacción
Un nuevo informe elaborado por el Módulo de Condiciones Laborales Docentes (MOCLADUNA), dependiente de la Asociación Docente de la Universidad Nacional de Avellaneda (ADUNA) y el Observatorio de Políticas Públicas de la UNDAV, reveló un deterioro histórico del salario docente durante la gestión de Javier Milei.
El análisis, que abarca abril y mayo de 2025, mostró que los ingresos docentes aumentaron un 120% desde diciembre de 2023, mientras la inflación general acumuló un 205%, lo que implica una pérdida del 87% en el poder adquisitivo. Los aumentos en bienes y servicios esenciales golpearon aún más fuerte. Según el informe, los alquileres subieron un 402%, la electricidad y el gas un 477%, el transporte un 350%, los medicamentos un 254%, los combustibles un 257%, y los alimentos e higiene se incrementaron un 192% y un 257%, respectivamente.
El informe destacó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) no refleja con precisión la realidad cotidiana, dado que los rubros críticos para los hogares registraron incrementos mucho más altos que la inflación oficial. Asimismo, denunció que esta situación responde a una política deliberada de devaluación salarial. Los aumentos se fijan unilateralmente sin negociación paritaria y siempre quedan por debajo de la inflación real.
Por otro lado, las empresas proveedoras de servicios esenciales aplican alzas arbitrarias que capturan gran parte del ingreso docente. La redistribución regresiva de ingresos favorece a las corporaciones monopólicas y profundiza la desigualdad social.
En tal sentido, ADUNA advirtió que la emergencia social obliga al docente promedio a destinar casi la totalidad de su salario a cubrir servicios y alquileres, sin margen para alimentación ni salud. El informe indicó que «el docente promedio destina casi la totalidad de su salario a cubrir servicios y alquileres, sin margen para alimentos o salud».
Por último, la conducción de ADUNA exigió la urgente a la recomposición salarial, la restitución de las paritarias libres y la implementación de políticas públicas que garanticen trabajo digno. En esa línea, la dirigencia sindical manifestó que “la devaluación salarial es un ajuste sobre las y los trabajadores”.
Cabe destacar que MOCLADUNA, compuesto por docentes universitarios especializados en condiciones laborales de la educación superior, elaboró el informe sobre la base de datos oficiales y monitoreo regional de precios.
