Por Redacción
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios firmaron en las últimas horas un nuevo acuerdo paritario para el sector mercantil que estableció un incremento salarial del 5% sobre las remuneraciones básicas.
El convenio paritario estableció que la suba se calculará sobre los valores vigentes en marzo de 2026, con inclusión de las sumas no remunerativas existentes a esa fecha. El esquema se aplicará en tres tramos: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. Las partes resolvieron, a su vez, el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se incorporó a los montos ya liquidados bajo ese mismo concepto y conservará ese carácter.
El acuerdo comenzará a regir el 1° de abril de y quedó encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75. Según lo pactado, los incrementos fijados no alcanzarán a eventuales negociaciones salariales específicas en Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, aunque los valores definidos funcionarán como piso mínimo una vez homologados.
El cierre de la paritaria se dio en un contexto de presión inflacionaria sobre los ingresos del sector, con ajustes que se distribuyeron en tramos cortos y montos no remunerativos que impactan de manera limitada en el salario de bolsillo y en los aportes.
