Por Redacción
La Red de Trabajadores de Plataformas de Latinoamérica de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) convocó a una jornada regional, del 12 al 16 de octubre, para reclamar la ratificación del Convenio 193 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La acción de resistencia y reivindicación de los derechos laborales culminará con diversos encuentros que se realzarán, entre el 19 y 20 de octubre, en Ciudad de México, donde las organizaciones sindicales de la región entregarán un petitorio a las autoridades del Poder Ejecutivo para exigir el reconocimiento de los principios convencionales que deben regir para garantizar la protección social de las y los trabajadores del sector.
El plan de lucha se inscribió en un proceso de reorganización regional que lleva tres años y que reunió a sindicatos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Panamá y Uruguay. Durante ese período, la Red sostuvo una agenda común frente a la precarización laboral impuesta por las empresas de plataformas, cuyo discurso de autonomía e independencia encubre la falta de derechos y de garantías para miles de trabajadores del transporte.
Entre los principales reclamos figuran el reconocimiento de la relación de dependencia, la transparencia de los algoritmos que regulan la actividad, el reconocimiento de los tiempos de conexión como tiempo trabajado y la participación de los trabajadores en las ganancias que las empresas obtienen a partir de los datos generados por su propia actividad. En este marco, se demandó que las plataformas sean reconocidas como empresas digitales de transporte y asuman las responsabilidades correspondientes.
Por otro lado, la Red sostuvo que la llamada «uberización de la economía», en el marco de la denominada «IV Revolución Industrial», representaba una nueva ofensiva del capital concentrado contra el trabajo decente. Frente a ese modelo, reivindicó el fortalecimiento sindical, la unidad latinoamericana y la dignificación de los trabajadores como pilares de una respuesta colectiva capaz de ampliar la discusión pública sobre los derechos laborales en la economía digital.
Uno de los ejes trascendentes para la protección de las condiciones laborales dignas es el reconocimiento del Convenio 193 de la OIT. El mismo representa un avance fundamental para establecer un piso de derechos en una actividad atravesada por la desprotección laboral. Las organizaciones sindicales buscan trasladar esa demanda al ámbito institucional y fortalecer una respuesta común frente a las políticas que favorecieron la expansión de este modelo de contratación en distintos países de la región.
La organización fundamentó sus reclamos en los principios de la OIT, el Derecho Internacional, los Derechos Humanos y el Corpus Iuris Interamericano. Desde esa perspectiva, reivindicó la condición de los trabajadores de plataformas como sujetos de derechos y sostuvo que la justicia social constituía una condición esencial para una paz universal y duradera, además de un fundamento de los derechos humanos y laborales. Del mismo modo, convocó a sostener un plan de acción sindical para que los países de la región adoptaran ese piso de derechos y afirmó que la conquista de garantías laborales para el sector no se alcanzaría mediante la espera, sino a través de la organización y la movilización de los trabajadores.
