Por Redacción
Ante la postura intransigente el Gobierno libertario y del sector empresarial en el marco del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, el Consejo Directivo Nacional de la Confederación General del Trabajo demandó «un salario que reconozca el esfuerzo de las y los trabajadores, su dignidad y el aporte a la generación de riqueza. Reclamamos la equitativa puja distributiva y exigió», un haber de mínima de 911.202 pesos de arranque para llegar a 993.300 pesos en diciembre.
Tras el encuentro, que se realizó de manera virtual, la conducción de la CGT, a través de un comunicado, explicó que «la pérdida de poder adquisitivo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y la creciente distancia entre su valor y los ingresos necesarios para afrontar las necesidades básicas de una familia trabajadora es un hecho que venimos reclamando hace años. Con escasos argumentos la parte empleadora estima siempre aumentos que hoy apenas alcanza para un kilo de pan. Y el gobierno, en abierta coincidencia, viene avalando esa postura».
Asimismo, para la CGT «el salario mínimo no puede consolidarse como un ingreso de pobreza. La propuesta que surja del Consejo debe responder a las necesidades de las trabajadoras y los trabajadores y permitir que quien trabaja pueda vivir dignamente». En esa línea, destacó que «ante una discusión de semejante trascendencia, reiteramos la necesidad de que las Comisiones de Empleo, productividad, Formación profesional y Salario -que conforman el Consejo del SMVM- se reúnan y debatan de manera presencial. No existe ningún impedimento que justifique sostener la modalidad virtual cuando están en juego los ingresos de millones de trabajadoras y trabajadores».
La dirigencia sindical, sostuvo que «la CGT ha sostenido históricamente la importancia del diálogo social tripartito entre trabajadores, empleadores y Estado. Lo denunciamos este año ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el marco de la 114.a Conferencia Internacional del Trabajo, y la propia entidad instó al Gobierno argentino a adoptar medidas para garantizar un diálogo social efectivo. Ese diálogo no puede reducirse al cumplimiento formal de una convocatoria: debe garantizar una instancia real de intercambio, negociación y búsqueda de consensos entre las partes».
Por otro lado, aclaró que «la escasa relevancia que impone el gobierno nacional en esta instancia queda expresada en la ausencia del titular de la Secretaría de Trabajo en la convocatoria. Un gesto vale más que mil palabras. En estas condiciones, la CGT no va a convalidar una puesta en escena del Gobierno, que no solo se aleja de la realidad que circunda al mundo de la producción y del trabajo, sino que descree de la posibilidad del dialogo constructivo, aun en la propia tensión de intereses que las partes, por lógica representación de intereses podrían tener. EI conflicto no se evita: debe transitarse y resolverse para que no llegue al enfrentamiento».
En este orden, la conducción de la CGT precisó que «esta decisión no implica renunciar al diálogo. Por el contrario, reclamamos un diálogo verdadero, con voluntad de negociación y propuestas que permitan a las trabajadoras y los trabajadores vivir dignamente. Y generar un contrato social que permita una Argentina con Producción, Desarrollo y Trabajo. Sensatez y sentido común para la construcción del dialogo».
Por último, el Consejo Directivo reclamó un «salario que reconozca el esfuerzo de las y los trabajadores, su dignidad y el aporte a la generación de riqueza. Reclamamos la equitativa puja distributiva. Una economía debe tener al ser humano en el centro de su objetivo. Hoy ha pasado a ser solo un engranaje para generar más renta, y esto no es 10 que ha convertido al trabajo en un gran ordenador social, desde 10 económico, moral, técnico y ético. Reclamamos volver a ese principio de justicia social».
