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La Ministra de Trabajo aseguró que “el compromiso que nosotros hemos asumido es el de darle continuidad a un proceso vigoroso de negociación tripartita a través de las paritarias”

Por Redacción

En el marco del acto de cierre de la  121° Reunión Plenaria del Consejo Federal del Trabajo, la Ministra de Trabajo, Raquel Kelly Olmos, expresó que “el compromiso que nosotros hemos asumido es el de darle continuidad a un proceso vigoroso de negociación tripartita a través de las paritarias”.

El espacio convocó este viernes a  ministras y ministros, secretarios y secretarias de Trabajo de todo el país para discutir e impulsar políticas y programas de dicha cartera a nivel federal. En ese contexto, la funcionaria remarcó que “lo hacemos intentando mantener un equilibrio entre lo que significa la recomposición de la capacidad adquisitiva en los salarios y una fuerte apuesta a quebrar la alta nominalidad, es decir la alta inflación”.

Durante su intervención, Olmos, expuso los datos oficiales correspondientes al mes de septiembre en términos de empleabilidad. De esta manera, afirmo que “el empleo asalariado del sector privado creció 0,4% con respecto al mes anterior, alcanzando el nivel más elevado de los últimos cuatro años”. En tanto, “la fase de expansión del empleo asalariado registrado vigente se extiende durante 21 meses consecutivos, a través de la cual ya se incorporaron al trabajo formal cerca de 425 mil trabajadoras y trabajadores formales”.

Del mismo modo, destacó interpelando al resto de los funcionarios que “para nosotros es esencial la tarea que cada uno de ustedes conduce y desarrolla en su territorio, una tarea que se va desplazando desde la centralidad de los temas de trabajo a la centralidad de los temas del empleo, donde nuestro esfuerzo tiene que seguir siendo que aquellos que hoy están desocupados o inactivos, o que trabajan sin derechos puedan alcanzar una posición en el mercado del trabajo que sea plena de derechos, poniendo énfasis en la capacitación en función de las nuevas demandas laborales sin olvidar jamás a los más postergados”.

Por último, el presidente del Comité Ejecutivo del Consejo Federal del Trabajo y el secretario de Trabajo y Promoción de Empleo de la provincia de La Pampa, Marcelo Pedehontaa, sostuvo que “necesitamos poner en marcha los mecanismos de fortalecimiento de competencia de nuestros trabajadores. El trabajador argentino es un trabajador altamente calificado. Tenemos que generar las mejores herramientas para la adaptación de esas capacidades”.

 

 

 

 

 

2/12/2022

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