Por Redacción
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA), encabezada por Héctor Daer, acordó una suba salarial del 4,5% para el trimestre mayo-julio con las cámaras empresarias del sector salud. El incremento se aplicará en tres tramos mensuales del 1,5% y se complementará con sumas fijas no remunerativas de $25.000 en mayo, $40.000 en junio y $60.000 desde julio.
El convenio superó el tope del 1% mensual impuesto por el Gobierno libertario y quedó a la espera de la homologación por parte de la Secretaría de Trabajo, conducida por Julio Cordero. Pese a esta incertidumbre, desde el sector empresario habrían garantizado el cumplimiento del acuerdo, incluso sin aval oficial. La paritaria establece una revisión salarial en agosto de 2025. La suma fija de $60.000 se mantendrá vigente hasta que se firme un nuevo ajuste.
El acuerdo de ATSA se inscribe en una serie de negociaciones que rompieron el esquema de restricciones impulsado por el Ejecutivo. Sectores como Comercio y la UOM también pactaron por fuera del techo gubernamental y lograron que los aumentos se apliquen sin la validación estatal.
Al cierre de las negociaciones, la conducción del sindicato afirmó: “Con la organización sindical vencimos el cepo y la intransigencia”. En clara alusión e a la política del Gobierno de Javier Milei, que intenta condicionar las paritarias mediante techos arbitrarios en un escenario de inflación persistente y deterioro salarial.
