Por Redacción
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) acordaron un incremento salarial del 5,7% para los trabajadores del sector, que se aplicará en tres tramos entre julio y septiembre de 2026, junto con una asignación extraordinaria de $50.000. El convenio salarial, suscripto en el marco de la paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, tendrá vigencia desde el 1° de julio.
El aumento se calculará sobre las remuneraciones básicas correspondientes a junio de 2026, junto con las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha. La mejora se distribuirá en tres cuotas del 1,9%: una con los salarios de julio, otra con los de agosto y la última con los de septiembre. Asimismo, el acuerdo establece una asignación extraordinaria, por única vez, de carácter no remunerativo y no acumulativo, por un total de $50.000. El pago se dividirá en dos cuotas de $25.000, que se liquidarán con los haberes de julio y agosto.
Por otro lado, contempla la continuidad de la suma fija no remunerativa de $120.000 hasta su incorporación progresiva a las escalas salariales. La integración se realizará en seis cuotas de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. En este marco, las partes acordaron volver a reunirse en octubre para evaluar la evolución de las variables económicas y analizar su impacto sobre los salarios del sector.
El acuerdo no resulta vinculante para las negociaciones salariales que se desarrollen en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego. Sin embargo, las sumas derivadas del incremento constituirán el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
