Por Redacción
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires acordó un nuevo aumento salarial con la mayoría de los sindicatos docentes y con los representantes sindicales de los trabajadores estatales. El convenio prevé un incremento del 3% en enero, calculado sobre los haberes vigentes a octubre, con este esquema, los estatales bonaerenses percibirán en el salario de enero un aumento total del 4,5% como resultado del retroactivo.
El acuerdo se alcanzó tras las negociaciones paritarias entre el Ejecutivo provincial y las organizaciones sindicales mayoritarias, que representaron tanto al sector docente como a la administración pública provincial. En este escenario, se acordó el incremento del 1% retroactivo a diciembre y un 2% más para enero. Por otro lado, se estableció la apertura de la negociación paritaria 2026 para la primera semana de febrero.
La definición salarial se produjo en un escenario marcado por la caída de la recaudación y el recorte de transferencias no automáticas dispuesto por el Gobierno nacional. Desde la administración bonaerense advirtieron sobre la complejidad del contexto fiscal que atraviesa la Provincia, aunque ratificaron la decisión política de sostener las condiciones laborales y cumplir con los compromisos salariales asumidos. En ese marco, el Ejecutivo provincial reafirmó la centralidad del diálogo con los sindicatos como eje de la política salarial.
En este contexto, el Secretario General de ATE Buenos Aires Claudio Arévalo aseguró que “el acuerdo permite sostener el salario de las y los trabajadores estatales sin desconocer la insuficiencia de los haberes. Los bonaerenses no estamos exentos de la situación del país, valoramos la vocación al diálogo en un contexto de ajuste y asfixia hacia el pueblo de la provincia por parte del presidente Javier Milei”.
Del mismo modo, adelantó que «en febrero vamos a insistir en nuestro planteo de continuar recuperando el poder adquisitivo del salario de las y los estatales de la provincia». Por otro lado, el dirigente sindical, sostuvo que se demandó el pase a planta de los trabajadores «precarizados», así como la derogación de la resolución 293. La conducción sindical exigió discutir el convenio colectivo de trabajo.
