Por Redacción
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, representado por el Ministro de Hacienda, Pablo López, el Ministro de Educación, Alberto Sileoni y la Ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, inició este último lunes junto a los gremios docente bonaerenses, la ronda de negociaciones paritarias para discutir la pauta salarial del año 2022.
En ese contexto, el Frente de Unidad Docente Bonaerense, expresó “la necesidad de que los salarios docentes se ubiquen por encima de la inflación, para seguir recuperando poder adquisitivo. Sostuvimos que deben ser paritarias cortas con revisiones de adecuación similares al esquema 2021, consolidando una estructura salarial en la que los incrementos vayan al básico, lo cual impacta en la escala salarial y en los haberes de los/as Jubilados/as”.
La representación sindical manifestó que es necesaria “la convocatoria al funcionamiento periódico de las Comisiones de Condiciones Laborales, Salud Laboral y Negociaciones Colectivas, vinculadas principalmente a las cuestiones a resolver en el marco de la presencialidad”.
Por su parte, la titular de la cartera de trabajo bonaerense, destacó que “fue importante poder tener un primer encuentro en el mes de enero porque eso nos permite escuchar las pretensiones de los gremios y preparar una propuesta a conciencia, sin estar apremiados por el comienzo de clases. Así, en las próximas semanas podremos hacer un ofrecimiento para ponerlo a consideración de los gremios”.
En tanto, Sileoni, sostuvo que “esta paritaria viene de dos años de un desenlace consensuado y ese es un mérito del Gobernador, de sus ministros y del Frente de Unidad Gremial, de haber podido entender y poner en primer orden un comienzo sin zozobra ni sobresaltos para la familia bonaerense”.
Asimismo, subrayó que “especialmente en educación nosotros destacamos que un hecho distintivo de esta paritaria 2022 es que no hay valor más importante en términos pedagógicos para este ciclo, que tener el 2 de marzo a todos los niños, niñas y adolescentes en las aulas y esto ha sido bien recibido por los gremios, ha habido coincidencia, el 2022 será un año de presencialidad plena, cuidada y vacunada”.
Por último, López, enfatizó: “Desde que asumimos, comenzamos a revertir el deterioro generado en los 4 años de la gestión anterior, tanto del poder adquisitivo, como de la calidad del salario y de las condiciones de trabajo. A través del diálogo permanente con los gremios docentes, y un gran esfuerzo de la Provincia, en 2021, año atravesado por la pandemia, llegamos a diciembre con un incremento del 54%, que puso al salario docente por arriba de la inflación”.
1/2/2022
