Por Redacción
La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina, que lidera Pablo Palacio, inició este miércoles un cese de actividades con asambleas permanentes en las plantas productivas de todo el país ante la determinación de la empresa DESDELSUR S.A de incumplir con el convenio colectivo de trabajo en el ámbito de Acopios.
Al mismo tiempo, el gremio denunció que la firma no respeta el Convenio intersindical suscripto con la UATRE en noviembre de 2006 y ratificado por el Ministerio de Trabajo. Dicho acuerdo puso fin a cualquier tipo de conflicto en términos de encuadramiento entre ambas entidades sindicales, confirmaron fuentes gremiales.
Ante este estado de situación, sobre la cual la organización advirtiera con anterioridad, se decidió llevar adelante medidas de acción directa “en todas aquellas empresas que incumplan con los convenios vigentes, tanto en la rama Acopio como de Control y Puertos de nuestro país”.
La conducción de la organización sindical que integra la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina, explicó que “DESDELSUR S.A. es el único responsable del conflicto suscitado y del daño que se genera en los trabajadores y sus familias, aprovechando la oportunidad para pagar magros salarios, muy por debajo de las remuneraciones que por derecho corresponden a nuestros trabajadores, que aportan su fuerza de trabajo en una empresa que acopia, procesa y exporta 120.000 toneladas de legumbres y demás frutos del país”.
Asimismo, expuso que existen notorios incumplimientos de los “acuerdos asociacionales suscriptos por nuestra Entidad Sindical con sindicatos hermanos, los cuales se encuentran vigentes y registrados ante la autoridad de control, por parte de varias empresas agrupadas en las Cámaras empresariales de las tres ramas”.
Del mismo modo, la representación de URGARA puntualizó que “las partes optaron por el procedimiento de resolución de conflictos de encuadramiento establecido por el art. 59 de la ley 23.551, agotando la vía asociacional y arribando a un acuerdo que hoy está plenamente vigente y que la empresa incumple sin motivo alguno”.
En tal sentido, la conducción gremial remarcó que se “sólo esperan que se respeten los encuadramientos vigentes, los salarios y las condiciones de trabajo acordadas”, ante una situación que se reitera en el tiempo.
19/10/2022
