Por Redacción
El Ministro de Defensa, Jorge Taiana y la titular de la cartera de Trabajo, Raquel Kelly Olmos junto al Jefe de Gabinete, Agustín Rossi, y el Presidente de Fabricaciones Militares, Iván Durigón, encabezaron este martes el acto de firma del primer Convenio Colectivo de Trabajo de Fabricaciones Militares. El mismo permitirá mejoras las condiciones de trabajo para de más de 1.400 trabajadores que se desempeñan en las cinco plantas de todo el país.
En ese marco, Rossi destacó que “la celebración de este convenio colectivo va a permitir que los trabajadores de Fabricaciones Militares tengan la posibilidad de discutir salarios y todo lo que signifiquen las condiciones laborales, que son muy importantes. Me pone contento poder transmitirles que este es un nuevo derecho que tienen que defender”.
En tanto, por su parte, Taiana expresó que “este es un logro de los trabajadores, porque son los que han conseguido esta conquista, obtenida a través de la lucha, de la perseverancia y es una deuda que tenía la sociedad con los trabajadores de Fabricaciones Militares, que fueron muy maltratados durante mucho tiempo”.
“No hay fuerza mayor que la de los trabajadores de nuestra patria y sobre ello es que construiremos la soberanía de una Argentina con justicia social, con independencia económica y con soberanía política”, sostuvo el Ministro de Defensa.
Olmos, indicó: “Afirmamos la voluntad política de que exista Fabricaciones Militares Sociedad del Estado, y que sus trabajadoras y trabajadores gocen del máximo de sus derechos laborales que les corresponden”.
Asimismo, remarcó que “ayer se cumplió el aniversario de 40 años de desarrollo democrático continuo, y me parece importante resaltar que en ese marco y en la aspiración que tenemos de que nuestra democracia sea con justicia social, se acaba de afirmar, mediante el diálogo tripartito, los derechos que le corresponden a las y los trabajadores de Fabricaciones Militares”.
En esa línea, Durigón manifestó que “podemos demostrar hoy que la empresa Fabricaciones Militares de ganancia, que tenemos récord de producción, que la empresa está por abrir plantas nuevas. No somos todo lo mismo. No nos creamos que los trabajadores tienen la culpa de algún déficit que se puede producir en una planta. En ningún caso tiene la culpa el trabajador”.
El convenio suscripto es producto de la labor conjunta realizada entre los sindicatos ATE y UPCN. El mismo, según detallaron fuentes sindicales “se estructura en diversos aspectos esenciales que regulan la relación laboral y la carrera profesional de los trabajadores”.
31/10/2023
