Por Redacción
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, que lidera Daniel Yofra, acordó este jueves con representantes de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO, un acuerdo de revisión salarial que llevará el sueldo básico a 153.000 pesos a partir del 1° de enero de 2022.
En los meses de enero y febrero del año entrante, el salario inicial para las y los trabajadores del sector nucleados en el convenio colectivo de trabajo 420/05, quedará conformado en 140.000 peso más una cifra no remunerativa de 13.000 pesos que pasará a ser remunerativa en abril de dicho año, informaron fuentes sindicales.
Del mismo modo, el gremio precisó que “se acordó el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $ 104.214 para todos los trabajadores aceiteros encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05, que será liquidado en los meses de febrero y marzo de 2022”, y confirmó que “en el mes de agosto de 2022 se efectuará una revisión de este acuerdo”.
“El planteo de nuestra organización se basó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores “alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión””, señalaron desde la Federación.
Por otro lado, desde la organización gremial que conduce Yofra remarcaron que “este nuevo logro le pertenece a las y los trabajadores aceiteros que han demostrado una y otra vez su unidad, solidaridad y conciencia de clase. El Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición constitucional y legal es una conquista de la lucha colectiva en cada planta y en cada sector de trabajo, tanto en el día a día, como en las grandes huelgas que supimos sostener por 25 días en mayo de 2015 y, nuevamente, durante 21 días en diciembre de 2020”.
Por último, destacaron que “continuamos construyendo, enfrentando las crisis concurrentes sanitaria, económica y social, con la firme decisión de defender los legítimos derechos de las compañeras y los compañeros representados utilizando todas las herramientas disponibles, fundamentalmente el derecho de huelga, ejerciendo la democracia sindical y practicando la solidaridad con conciencia de clase”.
Fotografía: Prensa de la Federación
10/12/2021
