Por Redacción
La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan resolvió profundizar su plan de lucha ante la crisis presupuestaria y la salida de profesionales. El gremio convocó un Cabildo Abierto de Salud para este sábado, una caminata artística con velas para este viernes y un paro nacional para el martes 13 de agosto, que incluirá caravana y ruidazo en la Quinta de Olivos.
Como parte de la campaña Agosto por el Hospital Garrahan y las Infancias, este viernes a las 18 los trabajadores realizarán una caminata con velas y actividades artísticas. La concentración partirá desde Corrientes y Callao y se dirigirá hasta el Obelisco. El objetivo es exponer la falta de recursos y denunciar la precarización que afecta la atención pediátrica. El 6 de agosto se realizará una asamblea general que confirmará los detalles del paro nacional y la movilización del 13.
La conducción de la Asociación afirmó: “Enfrentamos un vaciamiento. La pérdida de profesionales, la precarización laboral y el deterioro de las condiciones de atención que costaron décadas son alarmantes”. Los trabajadores exigen un salario inicial de $1.800.000 y denunciaron que se produjeron más de 220 renuncias en los últimos meses. Los datos oficiales informaron 114 bajas hasta junio, con 57 renuncias. La dirección del hospital sostuvo que no difiere de otros años, pero el personal aseguró que aumentó la salida de trabajadores clave.
En paralelo, la Cámara de Diputados tratará un proyecto que busca declarar la emergencia pediátrica en el Garrahan. El dictamen ya se firmó y podría votarse el martes 6 junto con iniciativas sobre fondos universitarios y coparticipación para provincias. Asimismo, dentro del Hospital se renovaron autoridades, Mariel Sánchez asumió la presidencia del Consejo de Administración y Mariano Pirozzo quedó como director médico.
La nueva gestión anunció recortes en cargos jerárquicos, una baja del 30% en insumos y la creación de comités de compras, garantizando que no afectarán los servicios. Los trabajadores aseguraron que “ninguno de estos ahorros beneficia al personal ni a las infancias. No hay transparencia ni diálogo real”.
La conducción sindical criticó el nuevo esquema de becas para residentes, que ofrece dos alternativas: una de $828.430 con aportes previsionales y otra de $1.498.113 sin aportes. Los profesionales definieron esta última como “trabajo informal disfrazado” y reclamaron recibos de sueldo y condiciones laborales completas para residentes y becarios.
