Por Redacción
En el marco de la visita que realizó al Puerto de San Nicolás y a la empresa SIDERSA, el Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Walter Correa, señaló que “es importante saber cómo vamos a encarar lo que se viene, que es la pelea por las convicciones, sabiendo que no nos entregamos nunca”. Durante su recorrida por la localidad bonaerense, el funcionario mantuvo un encuentro con las y los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica.
Acompañado por la presidenta del Consorcio del Puerto San Nicolás y candidata a intendente por Unión por la Patria, Cecilia Comercio, Correa hizo entrega del nivel “Hacia la Igualdad” del programa “Sello Construir Igualdad”. Esta iniciativa, impulsada de manera conjunta por los ministerios de Trabajo, de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, y de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual, tiene como objetivo principal la promoción de la igualdad de género en diversos ámbitos, incluido el sector portuario.
El “Sello Construir Igualdad” es un programa que se desarrolló a través del diálogo social, donde el Estado brinda asesoramiento, seguimiento y recursos necesarios, mientras que las organizaciones, empresas y sindicatos trabajan de manera consensuada para implementar acciones que reduzcan las brechas de género. . En este caso particular, se han llevado a cabo una serie de actividades orientadas a visibilizar a las mujeres y las diversidades en el sector portuario, para contribuir a derribar estereotipos de género arraigados en este sector industrial.
En ese marco, el Ministros expresó: “Nuestra visita a San Nicolás se da en el marco de la profundización del trabajo que realizamos en la provincia de Buenos Aires bajo la conducción de nuestro gobernador Axel Kicillof, tanto desde el marco institucional como el político también”.
Asimismo, aseguró que “por eso es importante saber cómo vamos a encarar lo que se viene, que es la pelea por las convicciones, sabiendo que no nos entregamos nunca, y que la categoría, la antigüedad, las vacaciones, las horas extras o los francos que figuran en un recibo de sueldo los ganamos peleando todos los días”.
Claudia Lázzaro, Directora de Políticas de Trabajo y Cuidados para la Igualdad del Ministerio de Mujeres, resaltó que el programa “no se podría hacer no sólo sin el compromiso de la parte patronal y las y los trabajadores, sino del Estado, que no se va, sino que se queda y hace un aporte económico muy importante en formación y capacitación que muchas veces no se tiene en cuenta”.
12/10/2023
