Por Redacción
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expresó su rechazo al sistema de evaluación pública implementado por el Gobierno nacional para el personal de plantas transitorias del Estado. La organización, liderada por Andrés Rodríguez, argumentó que la medida es un “totalmente fuera de lógica” y carece de justificación.
Rodríguez, quien también se desempeña como adjunto de la CGT, expresó su disconformidad con la medida a la que consideró totalmente rechazable: “No tiene sentido tomar a exámenes a compañeros que están trabajando hace diez años en sus puestos de trabajo y desarrollan su tarea con normalidad y pueden ser calificados a partir de esa comprobación”.
El dirigente agregó que esta clase de acciones impacta negativamente en el ambiente laboral, señalando que “todas estas cuestiones lo único que hacen es alterar el clima de trabajo y generar miedos”. UPCN sostuvo que el sistema de evaluación propone una incertidumbre innecesaria para un sector que, según argumenta, cumple sus funciones.
Al mismo tiempo, la organización sindical sostuvo que “es inaceptable que a trabajadoras y trabajadores de oficios esenciales, cuyos contratos datan de décadas atrás, se les exija conocimientos ajenos a sus funciones”. Asimismo, añadió que “ese sistema de evaluación, en su forma actual, es un atropello a la dignidad laboral y sólo busca humillar a quienes sostienen los servicios esenciales de nuestro país”.
La conducción de la organización sindical exigió “la inmediata revisión de ese sistema y la garantía de que las evaluaciones respeten la diversidad de funciones y conocimientos de los trabajadores y trabajadoras, priorizando siempre la igualdad y la transparencia”.
3/12/2024
