Por Redacción
Sindicatos portuarios que integran la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval, tras arduas negociaciones alcanzaron una acuerdo de recomposición salarial, con la Cámara de Puertos Privados Comerciales, del 26% sobre los sueldos de julio en tres tramos. El acumulativo con base en julio acumula una suba global del 70,1 %.
Los trabajadores recibirán un 6% retroactivo a julio, un 10% en el presente mes y otro 10% en septiembre. Además, se acordó un aumento acumulativo del 7% para los meses de octubre, noviembre y diciembre, con el fin de “mantenerse acorde con la inflación”. Las partes se comprometieron a retomar las conversaciones en noviembre para discutir las condiciones de una nueva recomposición para el último trimestre, así como un bono de fin de año.
En tal sentido, desde la Secretaría de Prensa de la FeMPINRA, se informó que “este último también es acumulativo y va de la mano con la inflación y en el caso de que esta difiera con el 7 %, la diferencia que pudiera surgir se ajusta automáticamente según la cifra, quedando las partes de acuerdo para seguir discutiendo a partir de mediados del mes de noviembre el último trimestre y el premio de fin de año”.
25/8/2023
