Por Redacción
El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos, que conduce Raúl Durdos, acordó con las cámaras empresariales, CAPECA, CAPIP y CEPA, una recomposición salarial del 33 % en dos tramos para los trabajadores del sector pesquero. El primer tramo será abonado durante el primer semestre del año con un 18 % y el 15 % restante durante el segundo semestre.
Desde la organización sindical informaron que también se acordó que “ante la situación epidemiológica generada a partir de la pandemia Covid-19 y teniendo en cuenta las diferentes interpretaciones de las empresas con respecto a la inclusión de los compañeros de los casos positivos, los contactos estrechos y los que son aislados antes de embarcar, acordamos que los casos positivos son indiscutibles y se liquidarán conforme Art. 208 LCT, los contactos estrechos se liquidaran: si salieron a navegar en pesos $4.500 por día, si los llamaron y no embarcaron se les abonara salario de guardia/puerto. Se liquidará como no remunerativo”.
Del mismo modo se explicó que el convenio salarial tendrá vigencia para el período abril 2021-marzo 2022. En tal sentido, voceros empresariales destacaron “la voluntad de acuerdo del sindicato para que el sector continúe trabajando en el contexto de la pandemia de coronavirus, lo que permitirá seguir impulsando a la industria, que genera divisas por sus exportaciones”.
Los representantes sindicales puntualizaron que “se pagará la producción según cada uno de los CCT suscriptos con el SOMU, los cuales se encuentran plenamente vigentes, así mismo el 25% que surja de este rubro será liquidado con carácter de no remunerativo”.
Asimismo “se aumentó en un 100% el valor por tonelada de bodega en los CCT de CAPECA-CAPIP y el porcentaje de bodega completa de CEPA”.
Por último, el SOMU manifestó que “esta conducción solo está recuperando de a poco pero con firmeza toda la entrega sistemática que hicieron con los trabajadores de la pesca y los diferentes convenios”.
16/4/2021
