Por Redacción
Trabajadores del Hospital Garrahan realizaron una jornada de protesta frente al establecimiento en reclamo de una urgente recomposición salarial y mejoras en las condiciones laborales. Durante la manifestación, cuestionaron los dichos del vocero presidencial, Manuel Adorni, y expresaron preocupación por la falta de respuestas por parte del Gobierno nacional.
“El conflicto puede llegar a un punto de no retorno”, afirmó el delegado general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Alejandro Lipcovich. El representante gremial señaló que funcionarios del Gobierno libertario intentan “lanzar falacias para enfrentar a los trabajadores”, en referencia a las declaraciones de Adorni, quien aseguró que “el Garrahan no está desfinanciado” y que los problemas responden a “la mala utilización de recursos”.
Lipcovich remarcó que esas afirmaciones no solo falsean la situación presupuestaria del hospital, sino que también distorsionan los datos sobre la cantidad de empleados. “Los administrativos somos la mitad de los 900 que mencionan”, expresó, y advirtió que “las mentiras del Gobierno”, con Adorni a la cabeza, podrían agravar el conflicto.
Según el delegado, este tipo de mensajes busca “confundir a la población”, en un contexto donde amplios sectores de la sociedad respaldan el reclamo salarial del personal sanitario. “El hospital necesita a todos los trabajadores para funcionar. Esto no se puede tapar con las manos”, subrayó.
Durante la misma jornada, residentes del Garrahan llevaron adelante un paro con movilización hacia el Ministerio de Salud de la Nación. Una delegación fue recibida por autoridades del área, pero los trabajadores informaron que no hubo ninguna propuesta concreta. Como respuesta, resolvieron convocar a una nueva asamblea para el martes 3 de junio.
“La pérdida del poder adquisitivo fue brutal. Estimamos una caída de entre el 40 y el 60 por ciento en el último año”, sostuvo una médica de planta permanente que prefirió no dar su nombre. En cuanto a los aumentos recientes, explicó: “Son muy bajos, de entre el 1 y el 3 por ciento, y encima solo se aplican a algunos ítems remunerativos del recibo de sueldo”.
30/5/2025
