Las Mujeres Sindicalistas que integran las distintas centrales de trabajadores y representantes de organizaciones sociales, comenzaron una campaña para darle impulso al proyecto de Ley “Equidad de géneros e igualdad de oportunidades en el trabajo”, que se presentó en el Congreso de la Nación el pasado 22 de junio.
El proyecto se opone al que presentó el oficialismo, meses atrás, bajo el título de “Equidad Salarial” y que para las Mujeres Sindicalistas no es más que “una reforma laboral encubierta”. En tal sentido añadieron que el gobierno “utiliza banderas y luchas del movimiento de mujeres para ingresas solapadamente elementos de precarización y flexibilización laboral”.
En cambio, el proyecto presentado por el colectivo de Mujeres Sindicalistas “contempla mejoras en las licencias para varones, mujeres y personas del colectivo LGTBI, acciones concretas para la incorporación de mujeres al trabajo y sanciones a empleadores que incumplen con los centros de cuidado o el pago de las guarderías, licencias de cuidado, de fertilización asistida”.
Desde el espacio referentes de la mujeres, en el ámbito, sindical, indicaron que se mantendrán una serie de reuniones, de carácter informativo, en la Comisión de Trabajo y Familia de la Cámara de Diputados, para darle impulso al proyecto de ley. El 28 de agosto será el primer encuentro, a partir de las 18:30 horas, en el anexo del Congreso.
“No vamos a permitir que nos usen para ir contra nuestras organizaciones sindicales y para introducir la reforma laboral que precarice a nuestrxs compañerxs, porque sin sindicatos fuertes, no habrá derechos para las trabajadoras, ni para nadie”, señalaron las Mujeres Sindicalista a través de un comunicado de prensa.
Fuente: Sindical Federal
