Por Redacción
La Unión Obrera Metalúrgica, que lidera Antonio Caló, alcanzó un acuerdo paritario del 35,2 % en tres cuotas, con el sector empresarial. El aumento salarial beneficiará a casi 200.000 trabajadores, informaron fuentes sindicales.
De esta manera, los haberes serán percibidos a partir de abril en un 15 % no remunerativo, a partir de julio este porcentaje comenzará a ser remunerativo. Las cuotas restantes serán pagadas en octubre, con un 10 % y en enero de 2022.
Las partes convinieron en volver a reunirse el 1° de diciembre de este año para discutir la cláusula de revisión, si la inflación se disparó para esa fecha. De esta manera el acuerdo salarial se enmarcó en las expectativas inflacionarias del gobierno en contexto del Presupuesto 2021.
15/4/2021
