Por Redacción
Los delegados que asistieron a la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) dieron el paso inicial hacia la creación de la primera norma internacional que regule los peligros biológicos en el ámbito laboral. Actualmente, no existe una regulación internacional enfocada en estos peligros, y las consultas continuarán en la CIT del próximo año, durante la segunda sesión de la Comisión Normativa sobre Peligros Biológicos.
Estas discusiones podrían culminar en una nueva Convención y Recomendación, lo que se presenta como la primera norma laboral internacional desde que el acceso a un entorno de trabajo seguro y saludable fue elevado a un Principio y Derecho Fundamental en el Trabajo.
En la ceremonia de clausura, el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, elogió los debates “intensos, productivos y ricos” que sustentaron las discusiones de la CIT: “Enfrentamos inseguridad e inequidad persistentes, así como informalidad en el mundo, confirmado un aspecto crítico: debemos actuar; no hacerlo no es una opción”.
Por otro lado, la CIT aprobó una resolución presentada por la Comisión de la Discusión General sobre el Trabajo Decente y la Economía del Cuidado. Esta resolución incluye una solicitud para que el director general prepare un plan de acción sobre trabajo decente y la economía del cuidado, apoyando las conclusiones del Comité y considerándolas en futuras propuestas de programas y presupuestos de la OIT.
Las conclusiones afirman que el trabajo en la economía del cuidado no es una mercancía y que todos los trabajadores del cuidado deben disfrutar de un trabajo decente. Una economía del cuidado robusta y bien gestionada es crucial para la resiliencia ante crisis y para el desarrollo social y económico.
La Conferencia también adoptó las conclusiones de la Comisión de la Discusión Recurrente sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. Estas conclusiones subrayaron la relevancia de estos principios y derechos y proporcionan orientación para que la OIT y sus constituyentes respeten, promuevan y realicen efectivamente estos principios en un contexto de rápidos cambios en el mundo laboral.
Asimismo, durante el encuentro se aprobó el informe de la Comisión de Aplicación de Normas, que examinó la implementación de varios Convenios de la OIT en 24 países. La comisión celebró una sesión especial sobre Bielorrusia para asegurar el cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión de Investigación establecida en 2003.
Del mismo modo, se discutió el Estudio General titulado “La administración del trabajo en un mundo del trabajo en transformación” y se reafirmó el papel vital de las administraciones laborales efectivas en la promoción de trabajo decente y en la creación de un entorno propicio para empresas sostenibles.
Durante la CIT, se llevó a cabo el Foro Inaugural de la Coalición Global para la Justicia Social, con la participación del presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, y el presidente de Nepal, Ramchandra Paudel. El foro incluyó diálogos de alto nivel y una discusión especial con ministros de trabajo de los presidentes del G7 y G20, enfocada en avanzar la justicia social a través de esfuerzos individuales y colectivos. La coalición, lanzada en 2023, ya cuenta con más de 290 miembros comprometidos en promover una mayor justicia social.
La 112ª CIT, celebrada en Ginebra del 3 al 14 de junio de 2024, contó con la asistencia de más de 4,900 delegados de gobiernos, organizaciones de empleadores y trabajadores. La próxima conferencia, la 113ª CIT, se celebrará en junio de 2025. La CIT es la reunión anual de los 187 Estados Miembros de la OIT, la agencia especializada de las Naciones Unidas para el mundo del trabajo.
19/5/2024
