Por Redacción
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que 64 millones de empleos verdes en la región, lo que representa el 19% del total, dependen directa o indirectamente de la biodiversidad y los ecosistemas naturales. En América Latina y el Caribe, que alberga una quinta parte de los bosques mundiales y el 60% de la vida terrestre del planeta, la biodiversidad se presenta como un activo ecológico y un pilar económico esencial.
Esta realidad destaca la conexión crucial entre el medio ambiente y el trabajo, lo que hace urgente una transición hacia economías más sostenibles. La 16ª Conferencia de las Partes (COP16) sobre Biodiversidad, que se desarrollará en Cali, Colombia, del 21 de octubre al 1 de noviembre de 2024, se posiciona como una oportunidad para integrar la protección de la biodiversidad con la generación de empleo decente.
Blanca Patiño, Especialista en Empleos Verdes y Transición Justa de la OIT en América Latina y el Caribe, señaló que “la transformación hacia modelos económicos que respeten y restauren la naturaleza no solo es una necesidad ambiental, sino una oportunidad de creación de empleos verdes y medios de vida sostenibles para las personas sin precedentes”. Al mismo tiempo, enfatizó que adoptar prácticas más sostenibles podría generar hasta 14 millones de nuevos empleos en el sector agropecuario de la región.
Durante la conferencia, que se llevará a cabo del 23 de octubre al 1 de noviembre, la OIT organizará varios eventos que abordarán temas como la transición justa, la creación de empleos verdes y la conservación de la biodiversidad. Uno de los primeros encuentros se centrará en el papel de los pueblos indígenas en el desarrollo inclusivo, en el marco del Convenio de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales de 1989.
Del mismo modo, participará en el evento paralelo titulado “Huellas de la Biodiversidad”, donde se discutirán estrategias para implementar Planes Nacionales de Acción para la Biodiversidad, subrayando la importancia de la participación ciudadana y la igualdad de género. Un encuentro clave, realizado en colaboración con el Ministerio del Trabajo de Colombia, presentará la “Estrategia de Transición Justa de la Fuerza Laboral”, que busca promover empleos verdes vinculados a la conservación ambiental, alineándose con la Ley 2169.
Así mismo se expondrán metodologías durante el cónclave: “Evaluando el Impacto en el Empleo de Medidas Ambientales para la Conservación”, el cual utilizará datos y análisis económicos para evaluar cómo las acciones ambientales influyen en el empleo y los medios de vida, contribuyendo a la lucha contra el cambio climático.
Un informe de la OIT, el PNUMA y la UICN estima que la creación de 20 millones de empleos adicionales podría ser posible si se triplican las inversiones en soluciones basadas en la naturaleza para 2030. Estas soluciones, que incluyen desde la reforestación en zonas urbanas hasta la restauración de cuerpos de agua, no solo abordan problemas ambientales, sino que también generan empleo.
No obstante, el informe también advierte sobre la necesidad de gestionar cuidadosamente esta transición hacia empleos verdes. “No basta con crear empleos; debemos asegurarnos de que sean empleos verdes, es decir, empleos decentes que contribuyan a la preservación o restauración del medio ambiente, con condiciones laborales justas y seguras”, afirmó Patiño. Esta observación es especialmente relevante en sectores como la agricultura y la silvicultura, donde la informalidad y la precariedad laboral son desafíos persistentes.
25/10/2024
