Por Redacción
La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados retomó el último miércoles el debate por la reducción de la jornada laboral. El encuentro contó con la presencia de dirigentes sindicales como Héctor Daer, uno de los conductores de la Confederación General de Trabajo y Mario Manrique, candidato a Diputado de Unión por la Patria y representantes del sector empresarial.
En ese marco, la diputada Vanesa Siley del bloque oficialista recordó los ejes de la reunión anterior: “la incorporación de la desconexión digital, la necesidad de una aplicación progresiva en el tiempo y la discusión de las diferentes realidades laborales en la Argentina”.
En tanto, Daer, aseguró que de acuerdo al informe presentando por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, “estamos afuera del mara” en relación a la reducción de la jornada laboral. Al mismo tiempo, sostuvo que “pasamos más tiempo en nuestros trabajos que en la cena familiar y no sólo tenemos la jornada laboral, sino que en muchos casos tenemos el viaje de ida y de vuelta”.
Asimismo, el cotitular de la CGT expresó: “Es fundamental no sólo la reducción de la jornada, sino debatir también la distribución de la jornada. Hay que establecer claramente una jornada mínima y plazos para su adecuación. Tenemos que pensar en que Argentina tiene que dar un paso fundamental hacia la reducción de horas”. Por otro lado, al hacer una evaluación sobre el mundo del trabajo manifestó que “tenemos los salarios por el piso y los peores salarios determinados en dólares”.
Mario Paco Manrique, Secretario Gremial de la CGT, puntualizó que “se trata de mejorarle la calidad de vida a las personas: la reducción de la jornada laboral significa darle una mejor calidad integral a la sociedad, a la familia”. Del mismo modo, recalcó que “no son medidas electoralistas, son los momentos que vive Argentina, que necesita dar pasos hacia adelante para poder dar empleo a millones que hoy no tienen la posibilidad”.
A su turno, Estela Díaz, ministra de las Mujeres y Diversidad de la provincia de Buenos Aires, afirmó que “pensar la jornada laboral en torno a la relación entre el trabajo productivo y remunerado y el trabajo reproductivo y el de cuidado de la vida”. Al mismo tiempo, añadió que “las mujeres trabajamos seis horas y media por día en trabajo no remunerado, el 75% del trabajo no remunerado lo hacemos las mujeres. Cuando pensamos en la reducción de la jornada laboral es una clave en relación a cómo interactúa con la corresponsabilidad entre trabajo y familia”.
El representante de la Unión Industrial, Juan José Etala, expresó: “No parece adecuado el momento en que se ha decidido avanzar en este complejo tema, el país atraviesa una innegable crisis económica, con casi el 40% de empleo informal. No parece que en este difícil escenario se pueda hablar de reducción de jornada y mucho menos, sin las debidas consultas y los análisis técnicos y económicos necesarios”.
En esa línea, Juan Pablo Diab, de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa, expuso: “No vemos que sea el momento para discutir esto. En la PYME no se habla de ganancia o utilidad, se habla de subsistencia el día de hoy, con lo cual entendemos que no es el momento oportuno de proyectos de este estilo”.
5/9/2023
