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El Ministerio de Trabajo bonaerense dictaminó que las empresas deben pagar los ítems no remunerativos a trabajadores de Comercio

Por Redacción

El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires emitió un dictamen que avala la validez del artículo 10 de la paritaria del Sindicato de Comercio (SEC), que establece el pago de montos no remunerativos. La medida responde a que varias empresas, al no contar con la homologación del acuerdo paritario nacional, no abonaron esos pagos a los trabajadores, pese a que las Cámaras firmaron el acuerdo correspondiente.

El dictamen, solicitado por el SECLA Lanús Avellaneda, pidió la intervención provincial y estableció que corresponde efectuar el pago a cuenta hasta que se homologue definitivamente la paritaria. El documento aclara que “los pagos no remunerativos pueden ser abonados antes de la homologación, según lo pactado en la instancia de negociación”.

Desde la cartera laboral bonaerense destacaron que esta resolución “resuelve la incertidumbre de los trabajadores que tenían un acuerdo firmado y garantiza el cumplimiento de los acuerdos laborales, brindando tranquilidad a los trabajadores que no estaban percibiendo ese pago debido a la falta de homologación”.

El Ministerio, encabezado por Walter Correa, emitió esta opinión para preservar la paz social y defender los derechos de los trabajadores, en un contexto donde el Gobierno nacional frenó la negociación colectiva y no homologó el acuerdo entre el sindicato y las cámaras empresarias.

El subsecretario de Relaciones del Trabajo, Andrés Reveles, afirmó: “El pronunciamiento del Ministerio es una clara demostración de que en la Provincia de Buenos Aires se cumple con la Constitución provincial que garantiza la defensa de los principios del derecho del trabajo tales como progresividad, irrenunciabilidad de los derechos y justicia social”.

31/5/2025

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