*Por Guillermo GianibelliEl proyecto de ley de “modernización laboral”, enviado por el Poder Ejecutivo Nacional al Congreso propone la derogación de los Estatutos del Periodista Profesional (Ley 12.908) y del Empleado Administrativo de Empresas Periodísticas (Decreto Ley 13.839/46). Con ello se eliminarían por completo ciertos derechos de los trabajadores y trabajadoras de prensa, sin consulta previa, y generando un vacío normativo que no estaría contemplado en los CCT de la actividad.
Además se lesiona severamente el derecho a la libertad de expresión y comunicación, inescindible y propio de las condiciones de trabajo de los periodistas y que el Estatuto establece.
Con la derogación del Estatuto se eliminarían los siguientes derechos:
a) A la mayor protección contra el despido arbitrario, como derecho a la estabilidad en el empleo, a fin de garantizar la libertad de expresión;
b) A la jornada de trabajo de 36 horas semanales;
c) A la consideración como periodista profesional, comprendido en el Estatuto, de los colaboradores permanentes;
d) A la libertad de expresión en el ejercicio de su tarea, como “derecho inalienable”;
e) A la matricula y el carnet profesional, que dan derechos, a su vez, al libre tránsito, a beneficios en el transporte, en el acceso a dependencias del Estado y a toda fuente de información;
f) A una compensación por retiro;
g) A un período de prueba no mayor a treinta días;
h) A una mayor licencia por vacaciones.
*Abogado laboralista. Representante letrado del SIPREBA.
