Por Redacción
Las cámaras empresariales y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmaron un acuerdo paritario que establece un incremento salarial del 5,1% en tres tramos, con vigencia desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Las partes acordaron volver a reunirse en abril para evaluar el impacto de la situación económica.
El convenio prevé que el aumento se aplique en tres etapas: “1,7% a partir de enero 2025, 1,7% a partir de febrero 2025 y 1,7% a partir de marzo 2025”. Asimismo, explicaron que “la suba se calculará tomando como base los valores expresados para diciembre de 2024, incluyendo las sumas de carácter no remunerativo que se incorporarán según las escalas salariales”.
Por otro lado se estableció la incorporación progresiva de las sumas no remunerativas a los salarios básicos de convenio: “El incremento de enero 2025 con los haberes de febrero 2025, el de febrero 2025 con los haberes de marzo 2025 y el de marzo 2025 con los haberes de abril 2025”.
Las entidades aclararon que “los incrementos acordados no resultan obligatorios para los acuerdos salariales en la ciudad de Río Grande, en la provincia de Tierra del Fuego”, aunque las sumas resultantes del aumento constituirán “el mínimo convencional vigente una vez homologado el acuerdo”.
El entendimiento responde al compromiso asumido en la reunión del 29 de noviembre de 2024, cuando se estableció una revisión salarial en función de las variaciones económicas registradas. “Esta revisión responde a lo previsto en la cláusula 4ta del acuerdo firmado en noviembre”, señalaron desde el sector mercantil.
29/1/2025
