Por Redacción
Argentina y la India han avanzaron el último viernes en su agenda bilateral a través de la firma de un convenio y acuerdo administrativo sobre seguridad social para beneficiar beneficiar a las y los trabajadores de ambos países. El acuerdo fue rubricado por la ministra de Trabajo, Raquel Kelly Olmos, el canciller Santiago Cafiero; y el secretario de Seguridad Social, Luis Guillermo Bulit Goñi, en tanto que por la India, participó el embajador, Dinesh Bhatia.
El acuerdo, es el resultado de intensas negociaciones técnicas bilaterales, tiene un alcance significativo y beneficio para las y los trabajadores de ambas naciones, especialmente para aquellos que han trabajado en los sistemas de social de la India y Argentina en diferentes etapas de sus vidas. Cubre prestaciones por vejez, invalidez o supervivencia, asegurando igualdad de trato entre los ciudadanos de ambas naciones.
Según el convenio, un trabajador trasladado a uno de los países continuará sujeto a la legislación de otro país durante un período de veinticuatro meses. En casos excepcionales, este período podrá ser prorrogado hasta treinta y seis meses adicionales. Además, en el análisis de casos de invalidez, se reconocerán los informes médicos emitidos tanto por Argentina como por la India, facilitando este proceso de manera gratuita.
La firma de este acuerdo representa un hito en la relación bilateral entre Argentina e India, que se ha fortalecido en los últimos años. Entre los eventos destacados se encuentra la reunión del presidente Alberto Fernández y el primer ministro Narendra Modi en el marco del G7 en Alemania el año pasado.
POr otro lado, se concretaron acuerdos en sectores estratégicos, como la reciente firma del acuerdo de cooperación entre YPF y la compañía petrolera ONGC Videsh Limited, la mayor empresa internacional de petróleo y gas de la India. En el ámbito de la cooperación nuclear, se destaca el proyecto de la planta de producción de radioisótopos en el Centro Bhabha de Mumbai, llevado a cabo por la empresa argentina INVAP.
2/9/2023
