Por Redacción
El estudio de la Organización Internacional del Trabajo, IA generativa de empleos: un análisis global de los efectos potenciales sobre la cantidad y la calidad del empleo, concluyó que potencialmente que la Inteligencia Artificial Generativa puede incrementar los puestos de trabajo ante que destruirlos a partir de la automatización de ciertas tareas en vez de asumirlas de manera total.
El informe de la OIT sugirió que la mayoría de los empleos e industrias están parcialmente “expuestos a la automatización y es más probable que sean complementados que sustituidos por la última ola de IA Generativa, como el chatGPT”. En tal sentido, es probable que el impacto tecnológico no sea la destrucción del empleo, “sino más bien los cambios potenciales en la calidad de los puestos de trabajo, en particular la intensidad del trabajo y la autonomía”.
Según lo analizado en el informe de la OIT, “el trabajo administrativo es la categoría con mayor exposición tecnológica, con casi una cuarta parte de las tareas consideradas altamente expuestas y más de la mitad de las tareas con una exposición de nivel medio”.
El estudio, con alcance mundial documentó diferencias notables de efectos en los países con distinto nivel de desarrollo, muchas de ellas vinculadas a las estructuras económicas vigentes y a las brechas tecnológicas existentes. De esta manera un 5,5 % de empleo total en los países desarrollados está expuesto potencialmente a los efectos de la operativa tecnológica. En tanto, en los países en desarrollo el impacto tecnológico afecta por el momento a un 0,4 % de empleo.
Asimismo, el informe sostuvo que “es probable que los efectos potenciales de la IA Generativa difieran significativamente entre hombres y mujeres, ya que más del doble del empleo femenino podría verse afectado por la automatización”. En esa línea explicó que “esto se debe a la sobrerrepresentación de las mujeres en el trabajo administrativo, especialmente en los países de renta alta y media”.
Del mismo modo, aclaró que “los trabajos administrativos han sido tradicionalmente una importante fuente de empleo femenino a medida que los países se desarrollaban económicamente, uno de los resultados de la IA Generativa podría ser que determinados trabajos administrativos nunca lleguen a surgir en los países de renta baja”.
Entre las conclusiones del documento se destacó el argumento que afirma que “las repercusiones socioeconómicas de la IA Generativa dependerán en gran medida de cómo se gestione su difusión”. En ese orden, la OIT abogó por “por la necesidad de diseñar políticas que apoyen una transición ordenada, justa y consultiva. La voz de los trabajadores, la capacitación y una protección social adecuada serán claves para gestionar la transición”.
Si esto no afuera así “se corre el riesgo de que sólo unos pocos países y participantes en el mercado bien preparados se beneficien de la nueva tecnología. Los resultados de la transición tecnológica no están predeterminados. Son los humanos los que están detrás de la decisión de incorporar tales tecnologías y son los humanos los que deben guiar el proceso de transición”.
21/8/2023
