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UTE ratificó la medida de fuerza para el próximo 30 de mayo

Por Redacción

La Unión de Trabajadores de la Educación, que lidera Angélica Graciano, ratificó la medida de fuerza anunciada para el próximo 30 de mayo frente a la legislatura porteña, al considerar que la que el salario de las y los docentes de  la Ciudad de Buenos Aires está lejos de recuperar parte de su poder adquisitivo. La jornada de lucha contará con la presencia de entidades sindicales como ATE CABA, AGTSyP y SITRAJU.

Luego del paro general realizado el último 12 de mayo, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, en el marco de la Mesa Salarial, ofreció una pauta que incrementa los haberes en un “16,45% para el  mes de marzo un 6% en el mes de mayo, un 5.74% en el mes de junio, un 6% en julio, un 5,75% en agosto, 5,75% en septiembre, 10% en octubre y 8,5% en el mes de noviembre. Se trata de un acumulado del 60% que, incluyendo el 4,19% de las sumas nacionales, alcanza el 64,19% y nueva convocatoria en el mes de diciembre”.

UTE, explicó que “el salario mínimo de maestrx de grado, inicial o taller, de jornada simple o su equivalente de 20hs. cátedra, que en el mes de febrero era de $55190 y en marzo alcanzó a $64.269 pasa a en mayo a $67.580, $70.750 en junio, $74.062 en julio, $77.233 en agosto, $80.404 en septiembre, $85.923 en octubre y $90.614 en el mes de noviembre”.

La organización sindical sostuvo que “si bien la propuesta es superadora, gracias a la lucha y a la organización, entendemos que aún nos encontramos lejos de recuperar parte del poder adquisitivo perdido por los trabajadores en los últimos años. Por ello ratificamos la Jornada de lucha y movilización que llevaremos adelante el próximo lunes 30 frente a la Legislatura porteña en unidad con ATE, AGTSyP y SITRAJU”.

Por último, la conducción del gremio anunció que “continuamos en las aulas y en las calles exigiendo un salario que supere la inflación, la titularización de todos los y las docentes interinos, interinas y contratados y contratadas, el fin de las irregularidades del sistema MIA, una inversión acorde a las necesidades actuales y una ley de paritaria y financiamiento educativo en la Ciudad que nos permita discutir nuestras condiciones de trabajo con la patronal”.

 

 

28/5/2022

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