Por Redacción
Este lunes se publicó en el Boletín Oficial la resolución conjunta del Ministerio de Trabajo, que encabeza Claudio Moroni y la cartera de Desarrollo Social, que conduce Juan Zabaleta, para la implementación del decreto 514 con el objetivo de potenciar el trabajo registrado y la ampliación de cobertura en derechos para los y las trabajadoras rurales que realizan tareas de manera temporal.
De esta manera, con eje articulador en la medida anunciada por el Presidente Alberto Fernández en el mes de agosto, se estableció “la compatibilidad de la percepción de los beneficios de los planes y programas sociales y de empleo con las nuevas contrataciones formales en las modalidades temporarias del sector rural”.
En tal sentido “los titulares de planes y programas sociales y de empleo, como Potenciar Trabajo y Tarjeta Alimentar, entre otros, podrán ser contratados en las actividades comprendidas sin que ello implique la pérdida de los beneficios que perciben”, precisaron fuentes ministeriales.
Por otro lado, se garantizó que “los titulares del Régimen de Asignaciones Familiares que sean registrados en las modalidades temporarias del sector rural percibirán las asignaciones familiares contributivas que les correspondan, cobrando, como mínimo, el monto equivalente al 100% del valor las Asignaciones Universales “.
Voceros oficiales señalaron que “se facilita la contratación de trabajo registrado en el ámbito de las economías regionales y se amplia la protección social de los trabajadores y trabajadoras rurales temporales y estacionales al compatibilizar la registración laboral y a la seguridad social contributiva con el mantenimiento de los beneficios de la protección social no contributiva”.
En tal sentido, aclararon que “el monto de la Asignación Familiar por Hijo, Hijo con Discapacidad y/o Prenatal al que tengan derecho los trabajadores y las trabajadoras contratados o contratadas bajo alguna de las modalidades comprendidas, en ningún caso podrá ser inferior al monto equivalente al CIEN POR CIENTO (100%) del valor general de la Asignación Universal por Hijo e Hijo con Discapacidad y/o Embarazo para Protección Social, según corresponda”.
Asimismo, la resolución remarcó que “por los primeros seis meses de contratación, los trabajadores y trabajadoras que sean contratados en las modalidades de trabajo rural temporario podrán percibir simultáneamente con el cobro de sus remuneraciones las prestaciones dinerarias otorgadas por los planes y programas sociales nacionales”.
“Luego de ese plazo, dichas prestaciones podrán ser consideradas a cuenta del salario, en carácter de remuneración a todos sus efectos, con el fin de favorecer la continuidad de las relaciones laborales”, informaron desde los organismos oficiales.
Esta medida implica a cerca de 250 mil trabajadores y trabajadoras, incluidos sus grupos familiares, que serán beneficiados por las disposiciones oficiales. Esto representa a un tercio del total de las y los trabajadores asalariados.
“Se responde también a una de las principales demandas de los sectores de la producción y el trabajo de las distintas economías regionales del país para promover la registración laboral en el ámbito de dichas economías como condición para su crecimiento y consolidación de sus capacidades exportadoras”, concluyeron los voceros de ambos ministerios.
6/9/2021
