Por Redacción
Los sindicatos ferroviarios A.S.F.A, A.P.D.F.A, La Fraternidad y Unión Ferroviaria cerraron el tramo pendiente de la paritaria anual para el sector con las empresas Ferrovías S.A.C. y Metrovías S.A.. El encuentro se desarrolló este jueves ante las autoridades del Ministerio de Trabajo.
De esta manera, los sindicatos ferroviarios informaron que el acuerdo estableció un cronograma de incremento salarial estipulado de la siguiente manera: incrementando el salario bruto total, incluido el salario básico y todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad vigentes.
a) 3,50% (tres con cincuenta por ciento) a partir del mes de mayo 2021. Este porcentaje absorbe el “Adicional Remunerativo Acta 2020” de $4.000,00, que vienen percibiendo las y los trabajadores a cuenta, pactado oportunamente, dándose por finalizada las Paritarias abril/2020 – marzo/2021.
b) 12% (doce por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de junio 2021;
c) 4% (cuatro por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de agosto 2021;
d) 4% (cuatro por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de octubre 2021;
e) 10% (diez por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de enero 2022;
f) 4% (cuatro por ciento) sobre las grillas del mes de mayo 2021, a partir de marzo de 2022.
Asimismo, los gremios informaron que “se acordó que sobre el salario bruto total, incluidas todas las bonificaciones habituales y regulares, viáticos y
antigüedad vigentes a la fecha, abonar:
a) Una Suma No Remunerativa del 6% (seis por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del mayo 2021.
b) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del julio 2021.
c) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del septiembre 2021.
d) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del noviembre 2021.
e) Una Suma No Remunerativa del 4% (cuatro por ciento), por única vez, del salario total conformado del mes de mayo 2021, junto con los haberes del diciembre 2021.
Por otro lado se estableció “un Bono por el “Día de las y los Trabajadores Ferroviarios” y en ese sentido, se acordó el pago de una Gratificación Extraordinaria y por única vez, a todo el personal de 15.000 pesos, la que será abonada con los haberes del mes de Mayo de 2021”.
Del mismo modo se precisó que “se acordó incrementar el Importe identificado como “Acta Prestación Tarea Efectiva en A.S.P.O.”, de 5.000 pesos de carácter No Remunerativo, a 6.500 pesos a partir del mes de Abril del Corriente. Teniendo en cuenta que el mes de Abril ya fue percibido, la diferencia se abonará junto con los Haberes del Mes de Mayo del corriente”.
En tal sentido se las partes coincidieron en volver a encontrarse el 1° de octubre a fin de evaluar la situación inflacionaria para poder adecuar el salario a esa realidad. Voceros gremiales concluyeron que en estas negociaciones “la verdadera fortaleza ha sido dada por la UNIDAD que exhibieron los Sindicatos en su conjunto, en el transcurso de toda la negociación que nos ocupa, por lo que cabe también agradecer la confianza que este gesto de apoyo supone”.
21/5/2021
