Por Redacción
En el marco de la apertura de la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo, que se celebró este lunes en Ginebra, el Director General Gilbert Houngbo, destacó la necesidad de “integrar sistemáticamente la agenda social en todas las grandes reuniones internacionales, regionales y locales”, con el objetivo de luchar contra la creciente injusticia económica.
El funcionario, sostuvo: “Mi mensaje es sencillo. Nadie debe esconder la cabeza en la arena”. Al mismo tiempo, remarcó que “la cuarta revolución industrial, que promete una transformación radical de los métodos de producción, los cambios demográficos y la imperiosa necesidad de descarbonizar la economía son oportunidades para un futuro mejor para todos”.
Al mismo tiempo, recalcó que “4.000 millones de nuestros conciudadanos carecen de protección social y 214 millones de trabajadores ganan menos que el umbral de la pobreza. Un gran número de microempresas y pequeñas empresas creadoras de empleo han quebrado. ¿Y cómo explicar que las mujeres ganen de media un 20% menos que sus colegas masculinos?”.
De este nuevo encuentro de la OIT participan representantes sindicales de la CGT y de ambas CTA. El encuentro, que comenzó el último lunes se extiende hasta este martes con una agenda que tiene su principal abordaje en la construcción de marcos que permitan un acercamiento profundo de las políticas laborales y sociales a la justicia social.
En ese contexto, el Director General de la OIT subrayó la necesidad de impulsar la creación de una Colación Mundial que reúna a ” un amplio abanico de organismos internacionales y partes interesadas”. El objetivo de la misma sería “equilibrar las consideraciones medioambientales, económicas y sociales en la conversación global, incluida la reforma de la arquitectura financiera internacional y abogar por la coherencia política y la inversión en protección social y trabajo decente”.
Houngbo, precisó que “frente a los riesgos de división, los riesgos de atrincheramiento y los riesgos de polarización de las diferentes opiniones, tenemos el deber y la obligación moral de maximizar el uso de la diplomacia para acercar los puntos de vista de los diferentes grupos”.
La conferencia anual de la OIT reúne a representante sindicales, empresarios y gobierno de los 187 estados miembros. . En ella se abordará una amplia gama de cuestiones que tienen un impacto a largo plazo en el mundo del trabajo, entre las que se incluyen:
- Un segundo debate normativo sobre el aprendizaje de calidad .
- Una discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social (protección laboral).
- Una discusión general sobre una transición justa, incluyendo la consideración de las políticas industriales y la tecnología, hacia economías y sociedades medioambientalmente sostenibles para todos.
- Una propuesta de Convenio y Recomendación relativa a la revisión parcial de 15 instrumentos internacionales del trabajo, tras la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT.
- La consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo, tema central del Estudio General de la Comisión de Aplicación de Normas.
En tanto, pos días 14 y 15 de junio también se celebrará una Cumbre sobre el Mundo del Trabajo, cuyo tema será “Justicia social para todos”. La Cumbre tendrá discursos y mesas redondas que reunirán a Jefes de Estado y de Gobierno, al Director General de la OIT y representantes de alto nivel de las Naciones Unidas, organizaciones internacionales y organizaciones de empleadores y trabajadores. tema central del Estudio General de la Comisión de Aplicación de Normas.
Del mismo modo, en el marco de la apertura de este nuevo encuentro internacional de la OIT, el portavoz del Grupo de Empresarios, Renate Hornung-Draus, expresó: “A medida que avanzamos en las próximas dos semanas, debemos recordar que lograr un consenso tripartito es la base tanto de unos resultados justos y equitativos como de una aplicación eficaz, ya que crea un sentimiento de propiedad para todos los actores implicados. Por tanto, debe guiar nuestros debates”.
Catelene Passchier, referente del Grupos de los Trabajadores, explicó que “podemos esperar muchas discusiones duras durante esta conferencia, pero nunca debemos perder de vista los retos fuera de estos muros a los que se enfrentan los trabajadores en la vida cotidiana, así como los retos que tienen ante sí los empleadores y los gobiernos para lograr transiciones justas hacia un futuro pacífico y próspero que a veces todavía se nos escapa”.
6/6/2023
