Diario de la FeMPINRA

Los gremios portuarios de la FeMPINRA cerraron un acuerdo paritario del 60 % para este año y un 15 % de actualización correspondiente al período anterior

Por Redacción

Los sindicatos portuario que forman parte de la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina, alcanzaron este miércoles un acuerdo paritario con el sector empresarial representante de las Terminales Portuarias del Puerto de Buenos Aires del 60 % para el período 2022-2023 y un 15 % que da cierre a la negociación de 2021-2022. El acuerdo prevé una revisión para el mes de octubre y otra para marzo de 2023.

De esta manera, los trabajadores portuarios percibirán un 15 % retroactivo como ajuste de la paritaria del año anterior. Un 20 % en junio, un 20 % en octubre y un 20 % en enero del año próximo. Asimismo, se estableció el pago de un bono de 250 mil pesos que será abonado en dos tramos: el primero de 90 mil pesos para agosto y el segundo de 160 mil a fin de año.

En este marco, los dirigentes de las organizaciones sindicales portuarias realizaron un plenario en la sede de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte, donde infirmaron a su respectivos cuerpos de delegados el encausamiento de la paritaria.

Encabezaron el encuentro, Roberto Coria, Secretario General del Sindicato de Guincheros Maquinistas y Grúas Móviles; Raúl Lizarraga, titular del SEAMARA; Fabián del Río, representante de la Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante y Osvaldo Giancaspro, del Sindicato de Capataces.

 

 

 

Fotografía de Tapa: Prensa FeMPINRA

 

8/7/2022

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